| 2022年度招聘岗位一览表 | ||||||||
| 序号 | 公司 | 需求部门 | 招聘岗位 | 工作职责/要求 | 福利待遇 | 人数 | 申请日期 | 联系人电话 |
| 1 | 集团 | 人力资源部 | 人资专员 |
工作内容： 协助完成人事行政相关工作 1、入、转、调、离人事手续办理 2、公司考勤管理 3、社保、公积金增减 4、工伤、退休等手续办理 5、花名册及员工档案管理 6、协助进行培训及招聘工作 7、完成部门领导安排的其他工作事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验 2、电脑办公软件运用熟练 3、思路清晰，沟通及协作能力强，文字功底好 根据能力定薪，要求长期稳定有经验。 |
试用期4.4左右，转正4.8左右，具体面议 | 1 | 2022.6.30 |
张：0532-58966289 |
| 2 | 集团 | 办公室 | 司机 |
岗位职责： 1、日常的商务活动接待 2、公司高层领导安排的事项 任职要求： 1、办事干脆利落 2、无不良嗜好 3、40岁以内 4、5年以上小车驾驶经验 5、各种路况熟悉 6、工资面议 7、工作地点：胶州市 |
4-5k，具体面议。 | 2 | 2022.08 |
微信：13969896951 |
| 3 | 嘉恒 | 法务专员 |
岗位职责： 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。 2、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行环节。根据不同类别客户制定公司的标准合同文本。 3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 4、负责公司的应诉和诉讼事务。 5、负责公司的各项法律咨询、案件处理。 6、负责公司员工的的劳务纠纷处理。 7、完成公司领导安排的其他有关事项。 任职要求： 1、法律专业专科以上学历，有司法资格证者及经验者优先。 3、熟悉相关法律法规政策条例 4、正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责，具有良好的语言表达能力。 5、年龄35岁以下。 |
4-5k，具体面议。 | 1 | 2022.08 | 查看 | |
| 4 | 嘉恒 | 会计文员 |
任职要求: 1、持有会计证书； 2、具备必要的专业知识和专业技能，大专及以上学历； 3、熟悉国家的有关法律、法规、规章和统计统一的会计制度； 4、遵守职业道德； 5、办公技能熟练； 6、年龄20-35岁，半年及以上会计从业经验。 |
4-5k，具体面议。 | 1 | 2022.08 | 查看 | |
| 5 | 集团 | 网管 |
岗位职责： 1、负责公司计算机、网络设备等 故障排除、维护保养、维修、管理工作； 2、负责公司计算机、电话、打印机、监控等设备 安装和配置； 3、负责公司办公软件的安装、调试、维护、升级； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工作认真仔细，观察能力强，能够及时排除潜在的安全隐患； 2、有丰富的相关工作经验； 3、工作积极，配合度高，服从工作安排。 |
5-6k，具体面议。 | 2 | 2022.09.08 | 查看 | |
| 6 | 集团 | 技术部 | tekla放样 |
性别不限，婚姻要求不限，35岁以下，大专及以上。 岗位工作内容：钢结构、火炬塔放样及项目管理；该岗位主要是负责钢结构建模、细化、图纸、技术文件编制，常用绘图软件 AUTOCAD TEKLA 职责要求：会操作tekla软件，熟悉相关规范要求，能独立深化图纸。 |
薪资面议 | 3 | 2022.09 | 查看 |
| 7 | 集团 | 技术部 | 技术员 |
岗位职责： 主要负责拆图、放样等工作 岗位要求： 1、欢迎机电专业或机械自动化专业的应届毕业生 2、熟练操作CAD |
试用期3-3.5k，转正计件，具体面议。 | 3 | 2022.09 | 查看 |
